El desarrollo de la propuesta se enmarca, por una parte, en la elaboración de un informe de Evaluación Final del Plan Estratégico 2012 – 2015 y de un documento actualizado del Plan para el período 2017/20, en los cuales se vuelcan las siguientes expectativas:
→ Utilización por la Junta Directiva y las Comisiones Operativas de la CGOND de las recomendaciones para fomentar la calidad, impacto, pertinencia, eficacia y eficiencia de la intervención global de la organización.
→ La evaluación será utilizada para fomentar la múltiple rendición de cuentas sobre el grado de cumplimiento del plan estratégico, tanto por parte de la Junta Directiva como de las comisiones/personas implicadas en el PE.
→ Herramienta útil para rendir cuentas a la base social de las entidades que la integran y la sociedad en general. Para ello la CGONGD difundirá entre sus trabajadores/as, socios principales y otros actores, los resultados de la evaluación.
→ Las conclusiones y recomendaciones contribuirán al diseño y preparación del siguiente ciclo estratégico (2016/19), teniendo en cuenta que éste aportará la hoja de ruta para los próximos años.
